写于 2018-12-28 03:13:00| 尊宝老虎机网站| 公司
<p>我们仍在等待联邦政府的企业家基础设施计划的细节,以及这可能如何影响澳大利亚企业家生态系统虽然该计划估计提供4.84亿美元的资金,但这只是现在报废的计划所花费的一半</p><p>澳大利亚商业化,创新投资基金和行业创新区,代表政府对企业家和创新的支出显着下降虽然许多人认为政府计划可以改善,但削减显示对澳大利亚创业生态系统缺乏了解</p><p>我们支持其他国家,这些国家将企业家的需求置于产业政策的中心,认识到他们是经济增长,繁荣和创新的推动力(例如,正如奥巴马总统的初创美国倡议所见)许多人同意当前预算似乎更多地关注中小企业而不是高增长技术gy公司,或国家的智能专业化政府将最终解决澳大利亚的员工股票期权计划(ESOP),这被认为是鼓励早期员工在初创公司工作的重要方式,这有一丝希望(并且所有利益相关者一直在游说改变多年的障碍)人群来源的股权平台的发展并没有突显出来,但是目前联邦政府正在审查这个问题然而总的来说,这个预算表明更广泛地缺乏对澳大利亚创业生态系统以及创业和创新的本质最近在澳大利亚最大的技术孵化器ATP Innovations完成的一项研究中,我们采访了许多企业家,以了解澳大利亚的创业生活</p><p>我们了解到招聘和留住关键员工的困难在早期阶段(围绕ESOP征税是主要问题),我们听取了混合观点为了克服澳大利亚风险投资市场的保守主义,有必要前往美国获得风险投资资金,我们观察到研发税收减让可以提供的重大影响 - 不是决定是否寻求技术创业,而是保持开始-ups alive我们注意到由于对当地生态系统的溢​​出效应,吸引大型技术公司在澳大利亚定位或运营的价值(通过各种行业创新支持计划和激励措施)那么在澳大利亚成为一名企业家是什么感觉</p><p>今天围绕企业家精神的大肆宣传主要集中在“英雄企业家” - 维珍创始人理查德·布兰森的刻板印象以及他外向的,冒险的个性然而这张图片并不能准确反映作为企业家的日常生活这一研究萧条企业家因固有的人格特质而成功的神话 - 因为他们是以这种方式诞生的当然,他们可能有决心和热情,但他们也遵循开发和测试思想,建立支持网络和发展某些沟通和商业技能的过程和模式</p><p>这个项目的企业家想要解决问题并利用他们的技术专长来开发创造性的解决方案他们的职业生涯之旅是什么</p><p>许多年轻人从大学毕业,主要来自技术(科学和工程)学院,进一步发展 - 起初,至少 - 他们自己的技术大多数创业初创公司在他们的职业生涯后期,在看到他们的行业和确定一个解决方案,但却无法在一个组织内实施它创业是高风险/高回报活动的概念并不突出为初创企业留下全职工作是有风险的,但许多人这样做是成功的他们的职业生涯以及强大的专业网络和后备职位的安全性企业家不一定是风险承担者,但他们似乎对不确定性更加满意这项研究的参与者具有决心,有弹性和热情,并且对风险充分开放能够放弃全职工作然而,他们也意识到需要获得更强大的营销,网络和社交互动技能 - sk他们不是天生就有的弊病 他们需要学习如何阐明价值主张,如何理解市场需求,如何推销和销售创意,以及如何说服投资者了解创意的优点更多的报告结果可在此处获得,包括讨论企业家如何衡量和沟通成功(彼此和投资者)对于创业之旅的人们来说,他们是否正朝着正确的方向前进并不总是很清楚确定进步可以采取多种形式,是一种非结构化的过程我们审视艺术重视初创企业的科学(重点是艺术),早期网络的要求和创业网络的结构(许多培养社会学家称之为“弱关系”)我们还探讨了企业家是否认为可以教授企业家精神和是否需要去商学院更好地了解澳大利亚企业家生活的现实将导致更好的知情使用政策,或许可以增加对生态系统的支持,

作者:闾乡